第625章 袁学民心里的四类人
袁学民心中还是有些不确定李仕山目前的身份。
毕竟只是一个会议，说不定还会有其他原因。
他决定等会议结束，就向洪华探探口风。
李仕山现在到底是个什么身份，袁学民必须要弄清楚。
袁学民在组织人事部门这么多年，从一个小科员一路做到了副部长。
他不仅仅有资源，有机遇，还更会做人。
做过HR的小伙伴都有体会。
人事工作是最得罪人的。
经常都会听到来自其他部门员工的嘲讽。
最流行的一句话就是，“做人事的不做人事儿。”
袁学民能混得如鱼得水，就在于他对所有接触过的人，会根据周围人的职务、背景、前景、能力等等众多因素进行一个综合评估。
然后根据评估结果将他们分为四个类。
这四类分别为：“不能得罪”、“不轻易得罪”、“可以得罪”、以及“忽略不计”。
之前袁学民对李仕山的评估就是“可以得罪”。
与李仕山起冲突的胡锦桓父亲，交通厅副厅长胡著政则是在“不轻易得罪”这一类里。
也就是昨天他明明看见胡锦桓揪住李仕山的衣领，还只是将人赶走，没有任何处理，就是这个道理。
可是现在情况发生了改变。
如果李仕山的身份真的如自己猜测的那样，那么李仕山将被划分到最高档次的“不能得罪”。
袁学民觉得自己这么猜还不够准确，等会儿开完会，还是要向洪华再确认一下。
书记身边重要的人可马虎不得。
抱着同样心思的可不止袁学民一个人。
能在组织部当上领导干部的，哪个不是人精。
其他人也都做好了打算，开完会就去翻翻人事档案，查一查这个年轻人是何许人也。
会议室里，与其他人诧异的神色不同，坐在会议桌后面第二排的一个中年处长，他的脸上挂着淡淡的笑意。
他就是干部二处的处长徐步亭。
当初李仕山刚来的时候，还是他带领着去了方毅的办公室，算是和他
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