第294章 智能面试
种兵对打，那输的人绝对是普通人。
决定胜负的因素很多，身体素质只是其中一个，特种兵利用其它技能，绝对能够瞬秒普通人。
当然如果身体素质的差距达到了一定程度之后，即使是格斗技术再高超也没有用。
比如现在刘明宇如果对上一个经验丰富的特种兵，刘明宇完全不惧，单纯用速度就可以把对方弄得团团转了，更不用说他还拥有惊人的力量。
当然这些说的都是赤手空拳搏斗，如果用上枪械，胜负就难意料了。
单纯论射击能力，刘明宇依然不惧那些特种兵，唯一缺的是经验。
不过刘明宇可以利用虚拟现实进行针对性训练，以刘明宇现在高达100点的精神力，将近达到了过目不忘，学习起来，非常轻松。
星辰科技公司在壮大，单纯依靠前几天招聘的人员是不够的，这几天整个公司几乎都是在为了招聘而忙碌。
刘明宇现在只需要负责最后一些重要位置的招聘就可以了，其他位置的招聘，他都放权给黄瑜去管理。
哦，对了，还有飞云这个家伙。
是的，飞云，没有听错。
因为刘明宇觉得自己如果像之前那样，每一个人都亲自面试的话，那样太浪费时间了。
技术人员方面，其实他要求得并不高，只要不是太差，有相关知识就可以了。
最近星辰科技的大名在网上爆红全网，敢于在这个时候来应聘的人员，几乎都是有实力的人，没有实力的人哪里敢来星辰科技啊。
为此，刘明宇先让飞云在网上先进行第一轮的笔试、网上面试等，只有通过了飞云的面试之后，再通知对方来公司进行面试。
因为是新出的面试规则，这几天主要还是进行网上面试，下一轮会放在搬了新公司之后进行。
此时此刻，星辰科技的网络面试在如火如荼进行着，虽说是由飞云负责网络面试，但是对于那些面试者来讲，他们并不知道，与自己面试的并非真人，而是一个